No ja que la formació pública està gestionada AFEDAP ( Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas) de l’Institut Nacional d’Administració Pública
L’import que disposa cada empresa per utilitzar en la formació dels seus empleats. És indispensable que els treballadors cotitzin en el Règim General de la Seguretat Social.
Es pot utilitzar des del dia 1 de gener fins al 31 de desembre de cada any, període que queda reduït al novembre a causa del període necessari per cursar la formació. Aquest crèdit no és acumulable, si no s’utilitza es perd.
La possibilitat d’utilitzar el crèdit de formació i formar-se en una fundació de referència en el TDAH, TEA i altres trastorns del Neurodesenvolupament. Fomentant l’adquisició de nous aprenentatges, la competitivitat del professorat, la qualitat docent …
La formació pot ser bonificada a el 100% o en part. Consulta’ns!
El centre educatiu / psicològic ha d’estar donat d’alta en el Registre Mercantil durant tot el període del curs, estar al corrent amb els pagaments d’Hisenda i Seguretat Social, i tenir crèdit suficient per a utilitzar-lo en formació.
Estar donat d’alta en el Règim General de Seguretat Social (autònoms no poden acollir-se a la bonificació, però sí el personal contractat per ells).