Filosofía, misión y valores
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La filosofía de
Fundación
Adana
“Lo importante es trabajar duro y con pasión para mejorar cada día, con humildad, honestidad, pensamiento rompedor, innovador, capaz de superar adversidades cada día, saber trabajar en equipo… todo ello buscando nuevas ideas que nos permitan ir más allá.”
La palabra imposible no figuraba en el diccionario de Francisco Rubiralta Vilaseca. Allí donde los demás veían límites y retos inalcanzables él encontraba oportunidades. Amaba lo que hacía y disfrutaba compartiéndolo con los demás. Una de sus mayores satisfacciones era ver crecer profesionalmente a las personas que le rodeaban. Buscaba la perfección en todo lo que hacía y tenía la virtud de transmitir a todos su entusiasmo, su energía y su ilusión. Fue un gran defensor de la formación de las personas, consciente de que esta era la mejor forma de alcanzar la excelencia como individuo y sociedad. Visión que compartía junto a su esposa Isabel Rubió Badia y sus cuatros hijos, patronos y fundadores de F. Adana.
Por este motivo la base de Fundación Adana es considerar que todas las personas tienen potencial, con diferentes aptitudes, habilidades, capacidades y sensibilidades que les hacen valiosas y, por ello, que hay que ayudar a aquellos que presentan más necesidades. Para nosotros “educar” es un concepto que va mucho más allá de los contenidos académicos y que se refiere a una actitud frente a la vida, de superación personal y aprendizaje, lo que contribuye a una sociedad más plural y por ello más rica.
En muchas ocasiones, las dificultades se deben a trastornos del neurodesarrollo o del aprendizaje en los que una correcta detección e intervención con el niño o joven puede ayudar a superar sus dificultades, contando con el apoyo de sus padres, escuela y profesionales. La Fundación nació con este propósito; en sus inicios se centró en el TDAH, por ser uno de los trastornos más prevalentes en la edad infantil, ya que puede presentar graves consecuencias si no es tratado adecuadamente.
El éxito de nuestros 20 primeros años nos animó a ampliar nuestra misión a las personas con trastornos del neurodesarrollo, del aprendizaje y de la conducta, ya que estamos convencidos de que es posible ayudarles a superar sus dificultades y que una atención adecuada en la etapa escolar, crítica en todos los niños y adolescentes, es imprescindible para que lleguen de forma óptima a la vida adulta en toda su proyección personal, social y laboral. No hay que olvidar que también presentan muchas habilidades positivas; capacidad de trabajo, asumir retos de forma constante, entusiasmo, creatividad, pasión por lo que hacen, atención al detalle, rigurosidad y perseverancia.
Adana empezó con un equipo muy pequeño pero motivado. Después de más de 25 años, se ha convertido en un grupo de más de treinta colaboradores que han evolucionado junto a la Fundación. Aunque se ha avanzado mucho, tenemos muy presente que aún nos queda mucho camino por recorrer y estamos convencidos de que lo haremos con la misma ilusión y movidos por los mismos valores que están detrás de nuestros patronos y que han sabido impulsar en Fundación Adana: trabajar con honestidad, humildad, perseverancia creativa, trabajo en equipo, solidaridad y mucha pasión en todo lo que hacemos.
Francisco Rubiralta Vilaseca
Misión
ADANA, fundada en 1997, busca mejorar la calidad de vida de personas con Trastornos del Neurodesarrollo como el TDAH (Trastorno por Déficit de Atención con Hiperactividad) o el TEA (Trastorno del Espectro del Autismo). Su objetivo es informar, formar y ayudar a interesados en estos trastornos, desarrollando medios para reducir sus efectos negativos en niños, jóvenes y adultos, facilitando su integración en la vida diaria.
Nuestro objetivo es sensibilizar a padres, profesionales de la salud, maestros, escuelas y sociedad para cambiar actitudes y aprender estrategias para manejar niños con Trastorno del Neurodesarrollo, del Apredizaje o de la Conducta. ADANA se centra en una atención directa a afectados y familias, y en la transformación del entorno mediante formación y divulgación.
“La misión de la fundación es reducir el fracaso escolar y la exclusión social de quienes padecen TDAH, trastornos de la conducta, del aprendizaje y otros trastornos del neurodesarrollo.”
– Historia de Fundación Adana por Isabel Rubió
Valores
Honestidad
Se destaca la importancia de la honestidad en el tratamiento médico y la búsqueda de diagnósticos precisos. Además, se resalta la necesidad de compartir información con la familia de manera asertiva, promoviendo un ambiente de confianza y tomando decisiones éticas juntos.
Humildad
Destacar la pasión por aprender y mejorar constantemente, enfatizando la importancia de la formación continua respaldada por el Comité Asesor y la colaboración de entidades profesionales y padres. Reconocer que el aprendizaje diario proviene de pacientes, familias y profesionales, promoviendo un crecimiento mutuo.
Perseverancia
Fomentamos en nuestro equipo una actitud resolutiva y positiva, buscando constantemente las mejores intervenciones para adaptarlas a cada situación. Nuestro objetivo es lograr una verdadera inclusión social, donde todas las personas se sientan en igualdad de condiciones.
Profesionalidad
Ofrecemos formación de calidad para profesionales en trastornos del Neurodesarrollo, utilizando las mejores prácticas disponibles y promoviendo la sensibilización y la investigación. Nuestro objetivo es empoderar a nuestro equipo para brindar apoyo con pasión a pacientes y familias.
Trabajo en equipo
Promovemos un trabajo en equipo esencial tanto internamente como con colaboradores externos, padres, escuelas y afectados. Mantenemos colaboraciones con escuelas y fortalecemos la comunidad nacional de personas afectadas, con la convicción de generar cambios sociales positivos para niños, jóvenes y adultos afectados.
Solidaridad
Ofrecemos becas en nuestra fundación para garantizar que nadie se quede sin tratamiento. Este programa cuenta con la participación de socios, empresas colaboradoras y voluntarios. También buscamos activamente ayudas y subvenciones para ofrecer actividades gratuitas o con reducción de costos para los beneficiarios.
Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030
Fundación Adana se ha adherido a los objetivos 4 y 10 de la nueva agenda del desarrollo sostenible de las Naciones Unidas.
Nuestra Obra Social quiere seguir apoyando las necesidades especiales educativas y profesionales de este colectivo en sus distintas etapas (infantil, adolescentes y adulta) para ayudarle a que tengan una vida plena. Además de coadyuvar al sector educativo con formación gratuita y programas de adaptación académica.